Anweisungsbefugter
Der Anweisungsbefugte ist eine der wichtigsten Personen, die in einem Transport- oder Speditionsunternehmen beschäftigt ist, da sie für viele logistische und organisatorische Fragen zuständig ist. Ohne einen Anweisungsbefugten wäre ein Speditionsunternehmen nicht in der Lage, seine Aufgaben reibungslos zu erfüllen und ein Höchstmaß an Service zu bieten. Diese Position ist äußerst wichtig, weshalb die meisten Absolventen der Logistik- und Speditionsbranche für diese Position eingestellt werden, vorzugsweise mit Erfahrung in der Transportbranche. Der Beruf des Anweisungsbefugten erfordert Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Kreativität, Selbstständigkeit und geografisches Verständnis.
Hauptaufgaben des Anweisungsbefugten in einem Speditionsunternehmen
Zu den Haupt- und zugleich wichtigsten Aufgaben eines Anweisungsbefugten in einem Speditionsunternehmen gehören die Verteilung von Aufträgen an bestimmte Fahrer und die Überwachung des technischen Zustands des gesamten Fuhrparks. Darüber hinaus ist die Person in dieser Position für die laufende Kontrolle des Lagerbestands und der Vollständigkeit der eingegangenen Transportdokumente verantwortlich, erstellt Analysen und Berichte und stellt die Qualität und Pünktlichkeit der Lieferungen sowie die Erfüllung der angenommenen Aufträge sicher. Erwähnenswert ist auch, dass der Anweisungsbefugte bei der Erstellung des Zustellungsplans behilflich sein sollte.
In diesem Beruf sind angesichts der großen Verantwortung auch organisatorische Fähigkeiten und planerische Fertigkeiten von großer Bedeutung. Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig, da der Anweisungsbefugte in ständigem Kontakt mit seinen Kollegen steht. Darüber hinaus sollte diese Person stressresistent sein, unter Zeitdruck arbeiten können und Fremdsprachenkenntnisse besitzen, da dies bei der Einstellung von Unternehmen, die internationale Transportdienstleistungen anbieten, äußerst wichtig ist. Erwähnenswert ist auch, dass die Anweisungsbefugten sehr häufig auf der Grundlage von Schichtverträgen beschäftigt werden, was bedeutet, dass sie auch nachts und an Feiertagen arbeiten müssen.
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